4)第六十四章 假装是个BOSS_神诡洪荒时代
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  知道这等大事。

  重新联系天机楼,重新订阅,三个月资料一股恼全发了过来,他仔细查看,的确发现一个月前发生了这等大事。

  传送阵一个月前宣布建造,现在才开始动工,也不知道要多久才能建成。

  这一次随仙盟船队过来有三四十万的玩家,大部分都是刚进入彼岸不久的新人,在仙盟的号召下,霞云群岛内各大小团队或多或少都招了一些新人将其瓜分。

  虽说仙盟不会强求,但这种在仙盟眼中露脸的事没人会拒绝,但凡有想建立公会的团队都不会拒绝。

  当时李维不在,神罡团队几位核心考虑了一下,收了整整一千的新人,也就是他现在看到的。

  计划没有变化快,一下子来了这么多新人,倒是省了招人的功夫,而且这全都是刚进入彼岸的新人,等级大都十级以下,都是纯纯的萌新,听话可塑性强,比那些在彼岸混了几年十几年的老油条要强得多。

  不过新人太多,老人太少,根本带不过来,现在新人整体实力还不高。

  李维考虑了一下,即然人都来了,放任不管也不行,好歹得培养一下。

  第二天,他召集团队所有核心开会,决定从新人中挑选一批优秀的集中培养,剩下的分批培养。

  标准很简单,任一项先天属性超过三星,或者有一项先天属性二星上,然后听话的便可。

  再然后,由诸位核心分别带队,为他们积累一大批修行点。

  值得一提的是,这批从仙盟接收的新人并非全加入了神罡团队,而是像他当初去北风团队一样临时挂靠,等他们等级达到20级以上可以拜师后,他们就可以自由选择去哪里拜师,或者如果表现优秀且愿意的可以直接加入团队。

  绝大部分都会走人,包括他精心挑选培养的那一批,但他们还是会认真培养。

  不仅仅是仙盟的任务,本身经过他们培养的,总会有一份香火情,这都是人情。

  就好比李维与北风团队,虽然现在他还未回去,但只要北风团队有需要来信,他立马就会过去帮忙。

  如果培养的新人中出了高手,这就是很大的人情。

  未入门前谁也不知道谁能出头,只能挑选先天资质最高的一批,起码概率会大一些。

  精心挑选的那一批李维亲自带领外出,一条等级超过一百五十级的蛟龙,加上他没日没夜的刷了两个月,总共三十多人,平均每人分了五百多万修行点与五十点道行。

  对高级玩家来说这完全不经用,但对刚修行的新人来说,这是一笔超级丰厚的修行点,足以让他们一入门就能轻松脱颖而出,更容易在门内出头。

  两个月后,第一批出师的新人离开团队,前往霞云群岛各地宗门拜师。

  李维给每人送了一千灵币,亲自派人送他们入门,算是仁至义尽。

  来来回回忙了快四个月,终于将所有新人送走去拜师,哪怕不少已经确定加入团队的也要去拜师,团队可没有那么多道法让他们学。

  人一走,总部又安静下来,李维也在考虑接下来是继续刷修行点呢,还是...

  “咦?传送阵已经建成啦?”

  一大早看到天机早报最新消息,虽早有预料,但真建成这一刻.....

  “咚咚!”

  敲门声响起,他推开门看到师姐俏立在门外。

  “师弟,朝霞城通往金霞城的传送门开启了。”

  他点头道:

  “我知道,十万灵币一位。”

  师姐抿了抿红润嘴唇,开口说道:

  “我想回宗看看母亲。”

  李维抬头,看到师姐期盼中带着一丝坚毅的眼神,心中一动,伸手握了握她温软的小手,点头道:

  “可以,我陪你回去。”

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