祁镜绝不会想到自己会钻进狭小的急救车厢，去做名跟车医生。但就在10月底刚从明海回来那天，祁森莫名其妙地给了他一个轮转名额。紧接着两天后，他就领到了那身白色制服和绿色背心。
祁镜也绝不会忘记04年10月26日，那是他去急救中心滨江分站报道的日子。
等他穿上院前急救的制服，站在雪白的急救车前，回过神来细想当初他进临床的时候，似乎确实有这么一条住院医去急救中心轮转的规定。
但那时候内科急诊就他和纪清两位常驻年轻医生，非常缺人，所以祁森没动内急的人员配置。
可现在不一样，因为胡东升和高健的加入，内科一下人才济济，还都是男性青壮年的优质劳动力。这种情况下，抽调一个去急救中心就会显得非常合理。
作为全内急最闲的人，又是院长独子，为体现公平，也为了作必要的推广让其他人闭嘴，祁镜当仁不让。
其实从客观角度来看，这个规定其实还挺不错的。院前急救是个苦差，但却非常锻炼人。
逼着临床医生进入急救的第一线，能反复训练他们的诊断反应思维和熟练运用各科基础知识的能力，同时对他们的应变能力也是一种考验。
尤其那些待在普通病房的住院医。
平时他们接触的急救次数就不多，有些科室可能一年都未必能见上一例危重症。这种人去急救中心就能学会很多东西，在遇到意外的时候不至于手忙脚乱。
好处确实不少，但那都是对普通住院而言的。
对现在的祁镜来说，这些其实都是些早就练会的东西，没必要炒冷饭。
院前急救是所有急诊的混合体，不管内外妇儿都会遇到。其中最多的还是内科的心梗、心衰、呼吸困难、晕厥这些麻烦东西，以及外科的各类外伤。
看似花样很多，但它却和祁镜在内急时完全不一样。
因为在这儿，他根本没有挑病人的空闲，只要调度来电话就必须出车。那些平时压根都不用他去管的病人，会一遍遍地重复地出现，重复多了就会显得特别无聊。
而且因为送完病人就得离开，看不到最后的诊治结果，其实对祁镜来说也少了许多乐趣。
所以在他的眼里，急救中心就是个破地方，特点无非是脏、累、忙、乱，除此以外作为一个工作岗位，它毫无优点。
不过祁森的要求是和一份文件同时交到他手里的，轮转确实无聊，但给的奖励也足够丰厚。那份文件给了祁镜非常大的触动，也是他最后妥协的一大动力。
当然，有动力就有阻力，祁镜是个只想要好处的人，所以那天父子两人讨论得并不顺利。
“整整两年的科室轮转换一个破格晋升的资格......”祁镜看着书写非常随意的通知单，不知该怎么吐槽，“这晋升资
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