,是先给洗个神神叨叨,又把不多的钱财给忽悠的差不多了再给拉进来进行精神控制,现在是先不铺天盖地的洗脑,简单明了的宣传后,缴纳微不足道的“会费”后就可以进入“试用期”,经过学习和考核之后,经组织认定转正,成为食物链的最底层,然后,为了改变命运,出去发传单吧,把更多的试用生给弄进来。
也就是说,之前是严进不出的入会选拔制度,现在是宽进不出,先进来再洗脑,大大提升了洗脑的效率和成功率(以前在忽悠人的时候几乎是一对一的比例,现在是把人弄进来,在那个大环境里面接受熏陶,一群人对你言传身教),放宽限制后,也大大提升了扩充速度,这,也是王迪最讨厌的地方,没有之一,正是范贲的这个改革办法,对南中地区,甚至整个巴蜀地区的人力劳务市场来了一个休克疗法。
开玩笑,这组织多庞大,多有前途,钱来的多快,里面的人说话超好听,比搞实体做场工舒服多了,所以……打工?这辈子是不可能打工的。
这一招可谓是让黑翼教减负提质增效,来了一个跨越式大发展,范贲,已经有人将其视为黑翼教下一任接班人的有力竞争者了,虽然一些元老有些不喜和嫉妒,但并不敢说什么,要知道,人家可以维护了广大教众的根本利益,就连那位神龙见首不见尾的真正教主都赞赏有加,再说了,新官上任三把火,人家才放了两个大招就博得了满堂彩,下面又会怎样呢?满怀期待的教众,自然要特别注意范贲的人身安全,他们自然有怨言也不敢表露出来。
有人也好心相劝,希望范贲不要太锋芒毕露,既然基础打得很好了,可以低调点,把步子放慢下来,徐图之嘛。
但范贲并不领情,似乎是憋着一口气证明老爹范长生的抉择是完全错误的,平庸的大哥,聪慧但是尚显稚嫩的弟弟都不是合适的接班人,只有自己才是正确的选择,压根就没有停下脚步的意思,趁着幕后的教主默认放权的机会,又高仿了当年的五斗米道,将整个巴蜀地区视为黑翼教的发展范围,划分为二十四区,称为“二十四治”,又将教众分为教主→六护法→十二高管→二十四治治首→四十八中层干部→九十六基层干部的上层建筑格局,以治为传播基本单元。
相比于末世求生的那个虚无缥缈的大饼,以及眼下丰厚却有些低俗的物质待遇,范贲给所有人勾勒了一个美好的精神世界。
甭管是汉人,还是异族,在这片土地上求生存的,都有一个当领导的心啊,这是范贲描绘的一个美好蓝图,照具体的二十四治划分,其实眼下动静很大的黑翼教别看人数不少,有十数万之众,但扎堆聚集在了三个治而已,领到结构图里面,也只有
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