，是先给洗个神神叨叨，又把不多的钱财给忽悠的差不多了再给拉进来进行精神控制，现在是先不铺天盖地的洗脑，简单明了的宣传后，缴纳微不足道的“会费”后就可以进入“试用期”，经过学习和考核之后，经组织认定转正，成为食物链的最底层，然后，为了改变命运，出去发传单吧，把更多的试用生给弄进来。

　　也就是说，之前是严进不出的入会选拔制度，现在是宽进不出，先进来再洗脑，大大提升了洗脑的效率和成功率（以前在忽悠人的时候几乎是一对一的比例，现在是把人弄进来，在那个大环境里面接受熏陶，一群人对你言传身教），放宽限制后，也大大提升了扩充速度，这，也是王迪最讨厌的地方，没有之一，正是范贲的这个改革办法，对南中地区，甚至整个巴蜀地区的人力劳务市场来了一个休克疗法。

　　开玩笑，这组织多庞大，多有前途，钱来的多快，里面的人说话超好听，比搞实体做场工舒服多了，所以……打工？这辈子是不可能打工的。

　　这一招可谓是让黑翼教减负提质增效，来了一个跨越式大发展，范贲，已经有人将其视为黑翼教下一任接班人的有力竞争者了，虽然一些元老有些不喜和嫉妒，但并不敢说什么，要知道，人家可以维护了广大教众的根本利益，就连那位神龙见首不见尾的真正教主都赞赏有加，再说了，新官上任三把火，人家才放了两个大招就博得了满堂彩，下面又会怎样呢？满怀期待的教众，自然要特别注意范贲的人身安全，他们自然有怨言也不敢表露出来。

　　有人也好心相劝，希望范贲不要太锋芒毕露，既然基础打得很好了，可以低调点，把步子放慢下来，徐图之嘛。

　　但范贲并不领情，似乎是憋着一口气证明老爹范长生的抉择是完全错误的，平庸的大哥，聪慧但是尚显稚嫩的弟弟都不是合适的接班人，只有自己才是正确的选择，压根就没有停下脚步的意思，趁着幕后的教主默认放权的机会，又高仿了当年的五斗米道，将整个巴蜀地区视为黑翼教的发展范围，划分为二十四区，称为“二十四治”，又将教众分为教主→六护法→十二高管→二十四治治首→四十八中层干部→九十六基层干部的上层建筑格局，以治为传播基本单元。

　　相比于末世求生的那个虚无缥缈的大饼，以及眼下丰厚却有些低俗的物质待遇，范贲给所有人勾勒了一个美好的精神世界。

　　甭管是汉人，还是异族，在这片土地上求生存的，都有一个当领导的心啊，这是范贲描绘的一个美好蓝图，照具体的二十四治划分，其实眼下动静很大的黑翼教别看人数不少，有十数万之众，但扎堆聚集在了三个治而已，领到结构图里面，也只有

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