其实系统不提示，周阳也会作出相同选择，身为一个系统拥有者，怎么能自甘平庸，贪图享乐，肯定要创造出不世辉煌，在历史中留下浓墨重彩的一笔。
而周阳是一个根正苗红的炎黄子孙，必然要肩负起带领本国制造业冲出亚洲、走向世界的重任，所以白帝必须要转型，由之前的纯粹民企，转型成和上级合作开办企业。
虽然白帝会分出去一部分权力和利润，但是收获肯定会更多，更有利于周阳实现系统赋予的历史使命。
既然已经决定了今后的发展目标，那就要开始实施了，首先就是发展芯片产业。
周阳准备进京一趟，去寻求支持，不过在去之前，白帝公司内发生了一些状况。
采购部和生产部之间发生了矛盾，是因为一种原材料而起，生产部应用了一种旧元件，导致次品率偏高。
而精密仪器车间的某位主管，也和建康药业总经理康定发生了争吵。
他们互相都觉得自己有理，就报到了周阳这里。
周阳分别召集了冲突双方，了解情况。
首先是生产部和采购部主管之间的官司。
“我们是按照采购计划进货的，有什么错？”采购部主管说了他的理由。
然而生产部的主管气愤说道：“可是我们之前就提出了意见，计划里的配件不太适用，要求换新零件，怎么就不换呢？现在继续沿用旧零件，导致次品率超标，这是你们采购部的责任！”
“你们申请报告报上来晚了，我接到报告时都下班了，导致还是进了相同的旧零件，那么这批货不用的话就成库存了，这部分成本要划到你们生产部啊。”采购部主管一撇嘴，阴阳怪气的说道。
“你踏马……”
这下生产部主管气的捏起了拳头，也就是顾忌在老板面前，才没有打起来。
周阳伸出手，示意他们不用说了，他看了看相关的报表等证据，大致了解了事情经过。
严格来说，两个部门都有错，生产部占30℅，采购部占70℅，但主要是采购部的原因，下班报上来，而那批旧元件是第二天才送过来的，只需要头天晚上中途截停退货，那么只需要赔偿个运费就好了，结果还是正常收货了。下班后不工作不犯毛病，但是这明显就是采购部主管责任心的问题。
如果采购部的只是一个月几千块的小职员，犯了点小错误，也不怪他，但是这主管，一个月拿着两万多元的高工资，却把工作做成这样子，属实失职。
至于原因，周阳听宋德说过，这两个主管之前就有过节，吵过架。
宋德猜测，是采购部主管，故意在零件上挖坑，让生产部次品率高，从而会扣生产部主管的工资。
当然这只是猜测，但是一向工作没什么错误的采购部主管，突然犯这种错误，就有些可疑，而且他眼神还带
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