来了任务完成的提示：“惠农任务首轮已完成，奖励精品·稀有级图纸一张。”
“长期任务之惠农，现公布第二阶段任务，需要研制一款新的农机具，受到群众认可，任务时限3个月。”
居然在这个时候，系统判定他的惠农首阶段任务完成，周阳非常高兴。
另外这个新任务，时间充足，也就不用像是这次一样，搞得那么仓促了。周阳在私底下光顾着查看任务去了，都忘记回答路思瑶的约饭邀请了。
“那你忙吧，我先走了。”
路思瑶难掩失望神色，郁闷的离开了。
“哎，慢走啊，我不送你了。”
周阳这才反应过来，不过他没注意约饭申请，就错过了一次与美女共进晚餐的机会。
这下办公室里没人了，周阳就打开任务奖励。
这个精品图纸，是指开出高级物品的概率会增加10℅，算是同级别中的小极品了。
那还有啥好说的，周阳当场打开了奖励。
系统：“精品·稀有级图纸开启成功，获得lbjd-1型，高级无绳吸尘机图纸。”
“吸尘器？貌似不错！”
周阳查看了这个图纸，又是一款非常先进的图纸，而且还是电器类的，又能为白帝增添一种新产品了。
不过目前公司的产能到了一个瓶颈，而且刚发生了手机质量事件，周阳认为和他快速扩张有关。
所以他近期不打算增加吸尘器生产线了，先把质量意识给员工们巩固一下，等到电源开售一段时间后，他再开吸尘器产品线为好。
经过了这么多日子的经营，周阳也明白了商业上欲速而不达的道理。
一直快开产品线，不注意员工思想建设和培训，出现质量事故也就不稀奇了。
所以周阳就让宋德加强员工培训，不光是质量，更要注重安全，他不想员工来上班，还会发生危险。
就比如他发现有女员工上班不盘发，还戴着首饰，这都是严重违反安全规范的行为。
万一乱甩的头发和首饰，卷进生产设备里，轻则损伤设备，重则就是致残甚至致死，后果非常严重。
所以周阳决定在公司成立一个检查小组，专门检查全厂的纪律情况，发现问题，就会扣除该人和该工序的纪律分，纪律分低了，当月的绩效奖金就要少一部分。
如果屡教不改，就会调岗，甚至直接开除，安全问题，同样不容忽视。
宋德就提出建议，这样的话，会让员工们感觉到约束，是不是换个更温和的办法？
周阳正色道：“质量是企业的生命，而安全是职工的生命，我宁愿员工骂我，也不想他们的人身受到损害。”
宋德明白了，就下去执行。
“呼！”
周阳吐出一口浊气，这次的手机质量问题，其实网上的评论比想象中的要严重，多出很多小黑子对他们白帝进行攻击。
现在打开各大网站评论区，关于白帝的消息下面，都会有喷这次手机召回事件的评论，说的很难听。
这里有买到次品的网友，这可以理解，不过里面还有相当一部分，怕是同行的水军。
不管这些人是不是水军，周阳已经在网上道过歉了。
对于那些买到问题手机的人，全部给他们换新机，并且退了购机款，相当于免费送他们一部手机，他在尽力的消除影响。
目前来看，这个效果还不错，起码大部分网友，都觉得白帝敢作敢当，是条汉子。
“叮铃铃！”
这时候周阳的手机响了，是林帅打来的。
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