个是具体的负责人,又一起参加了培训。你们的意见?”
朱达林微微一笑,道:“对这次科学考察,院领导的意思是宜早不宜迟。因为,有不少因素,不在我们能控制的范围内。所以,我们要在没有出现意外前,尽量提早完成这次任务,为考察地外太空积累经验。”
李凡阳一愣,但很快恢复了常态,道:“考察外太空,应该是限在地球以外,太阳系以内。如果让我们参与的话,国家很有必要对我们进行综合培训,丰富相关的专业知识。”
朱达林看了他一眼,道:“有道理。这样的话,培训只能安排在暑假期间?”
“既然时间紧,你们看什么时候安排考核好?要尽快把人选确定下来。”贺宣宏道。
李凡阳淡淡一笑,道:“从我的角度看,随时可以开始考核。所以,最主要还是要做好专业评估。专业评估做好了,就可以进行综合考核了。”
“你的考核有那些?”贺宣宏问。
李凡阳伸出二个指,道:“主要有二项:一是进出飞碟的反应速度;二是在飞碟里待的时间,当然是待的时间越长越好。”
贺宣宏看着朱达林,道:“专业评估要你们来做,既然时间紧,你赶快上报。”
(e)朱达林点头,道:“应该很快会定下来,将他们挑选来的时候,专家组已经做了综合评估,只是由于时间紧和保密的缘故,选择的范围窄了些。”
三十日上午八时,全体人员集中在会议室开会。
贺宣宏微微一笑,扫了大家一眼,道:“大家的训练已经超过一个星期了。今天之所以将大家集中起来,是因为训练基本达到了科学考察的基本要求。
所以,我们等下进行考核,筛选出五名队员。筛选的标准主要有三个:一是专业知识的掌握,二是适应飞碟环境的程度,三是心理素质。
专业知识的评估,主要根据学历、学识和要开展考察的内容等来考虑。目前,专家组根据各位的综合情况,进行了综合打分,已经排出了名次。
接下来,我们要考核的是对飞碟环境的适应度。这里主要考二项内容:一是进出飞碟的反应时间;二是在飞碟里待的时间长度。前者的时间越短越好,后者越长越好。
还有一项就是对心理素质的测试。这一项简单多了。因此,考核的时候,从易到难,先进行心理测试,然后再对飞碟环境的适应度进行考核。
来这里训练的人员共十名,但只能取五名。由于考察任务的特殊,男女比例维持在四比一为好,最多不能超过三比二的比例。”然后,他看着朱达林。
朱达林接过话来,道:“对于专家组的综合打分,我不公开了?对入选队员的录用,主要取决于三项,刚才贺司长已经讲了。我不再重复。
无论是专业素质综合打分,还是飞碟环境适应打分,第一名均为一百分,第十名为十分。然后,两项综合打分,再得出综合名次。心理素质测试,只作参考用。
在第五名、第六名难以确定时,则以专业综合打分为优先考量。因为,我们从事的是科学考察,当然要以专业素质为考量。我要的就这些。”
贺宣宏朝大家笑笑,道:“下面,立即进行考核,希望大家好好发挥,争取入选。”
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