临近期末，考试的卷代课的老师估计也都已经出好了，他现在回来上课似乎也没有太大的意义，但是就这样不来的话，似乎又有些对不起学生。
就在他踌躇的时候，人事部的主任忽然开口道：“这个学期的课你就不用上了，下个学期开学了再来报到吧。这是人的续约合同，你过来看一下。之前你请了长期病假，也不好打扰你，既然你来学校了，就把合同续了吧。”
林延伸出双手接过那份合同，看到第一页上写了续约五年，心里还算是蛮开心的。
他喜欢教师这个职业，尤其现在的大学生都十分有个性，也都很可爱，和他们接触的时候总能感受到这个世界的变化，不断地提升自己。
林延看到第二页上写的基本工资之后，就感觉到有些不对劲了——基本工资3000元，硕士学历2000元，讲师资格2000元。这似乎，太不合理了吧？！
之前林延的基本工资一直是1000元，硕士学历也只能拿500元，讲师的资格申请到以后，工资能比以前多300元，其余的资金和全勤奖加起来，一个月也不过两千出个头的样子，怎么可能这么多！
林延继续往后翻，年终的奖金更是让他震惊不已，吓得他赶紧开口询问：“主任，这份合同，是不是有些问题？”
“嗯？”人事部的王主任推了推鼻梁上的厚底眼镜，紧急着眉头盯着林延问：“哪里有问题？”
“呃，是这样的，这个工资，是不是算错了？”
“哦？我看看。”
佯装仔细地翻看着合同，王主任的心思却完全不在那合同上，林延的情况十分特殊，上头交代了要小心处理，他可不敢怠慢这个有了巨大靠山的小老师。
“哪里有问题？给少了？”
“不不不，您给太多了。我的资历根本拿不到这么多的工资，这份合同上写的工资太不正常了，您修改一下数字吧。基本工资是1000元，硕士学历是500元，讲师是300，我以前的合同上是这样写的，您放别的老师的对照一下。”
林延说着还有几分腼腆，虽然他也很缺钱，父母的医疗费用一直没能还给陆启南，他这微薄的工资也真的不知道要到猴年马月才能还得起钱。
这份合同看起来虽然十分诱人，签下自己的名字只有百利而无一害，可老实的林延还是没有办法白拿钱。他是老实人，做多少事拿多少钱，这种从天而降的钱，他不愿意拿。
王主任倒是被他搞懵了。
现在的老师各个只有嫌弃工资太少的，哪里有人会嫌弃自己工资太高？！
上头说了要给这个林延加薪，加到一个月一万两万都没有关系，只要他满意就行。
王主任在人事部待了这么多年，自然知道他最近背后的靠山很了不得，也不愿意得罪他——他还
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