下午，龙建超在自己办公室沙发上眯了一时，起来冲了一杯咖啡，喝了一口，窝在沙发里，陷入沉思。
一起创业的两个兄弟一走，遇事连个商量的人都没有，最多以后彼寸话微信沟通一下，无论大事事都要自己拿注意了。很多人都想控股一个公司，那就是控股后自己认定的事不需要听谁的意见而动摇自己的意志了，不好的一面就是要承担更大的风险和压力。
想想三人创业至今，相互配合又相互制约，经营有方才有了兴龙建筑的今。公司正是兴旺的时候，两人却撒手不管，他们分管的工作谁来接手，谁又有这个能力和经验？
李航一直是李玉潘精心培养的接班人，为什么不把他放在他熟悉的公关投标部却要让他接手老大主管的财务和人事方面，难道有别的意图？是不是掌管财务和人事，就可以在关健位置上安排自己的嫡系，未来李航便可以凌驾于除我之外的任何人之上。虽然我控股，但是如果自己不能驾驭他，他又代表李玉潘百分之二十股份的人，又将如何是好？
还有一个月，老大他们一走，这权力如何分配才能平稳过渡？
龙建超燃起一支香烟，狠抽了一口，仰头向花板吐出一圈烟雾，脑海里便显出自己主管的工程部的三人来：温远志、辜强、魏刚。
魏刚纯粹搞设计，他的位置是不能动的；温志远与辜强两人内斗了几年，要是任何一人动了位置，彼此更会矛盾重重，以后对工作更是不利。可是两位兄弟一走，位置空出来，公司人人都盯到副总经理的位置，又要掀起多大的风波啊？最直接的方法就是谁也不动，去别的公司挖人或安排信得过有能力和经验的人来担当。
龙建超走到办公桌前，拿起电话给李航打羚话让他上来一趟。
一会儿，李航敲门进来，龙建超指了指会客沙发边的独沙发。
李航不客气地坐下，还从茶几上的中华烟里抽出一支，拿出火机点了烟，随意地抽了一口，：“龙总，有什么吩咐？”
龙建超把烟捏灭在烟灰缸里，问：“李航，你进公司多少年了？”
李航愣了一下，不知道龙总为什么要问这个，想了一下：“七年了。”
“干过些什么工作啊？”
“干了一年财务，就跟到我大妈跑了三年，然后就一直负责采购。”
“你干了六年采购了，时间不短了，该挪挪位置了。”
这是什么意思？谁要来抢这肥差？李航心中怦怦直跳，心里又有些害怕，难道是自己这几年拿回扣的事有人向公司告发了？他指尖挟着香烟，放到嘴里抽了一口，脑袋快速地想了想，多年都没事，难道是但益恒暗地里告状，看来这种事真的不能与同一公司的人搞这些，随时都有可能被人下套，让人捏住了把柄。他虽然有强硬的后
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