看有没有好运气。
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【茫茫白昼漫游】
还有很多不怎么景气的单位,春节还没有到,干脆就已经收摊打洋,开始遣散员工。像那些因为疫情,失去了订单的工厂,苦撑不下去的酒店饭店,和大量的建筑工地。
这部分的人,其他的单位不会要,却正好符合盛春成他们的要求。大家的日子本来就不好过,很多人口袋里没钱,连家都回不去了,更需要有个稳定的工作,有碗饭吃,有张床铺可以睡。来报名的,不多才怪。
“大家纤体”没有地方可以面试,只能放在“人家旅业”。不过这次,和上次不一样的是,不管是刘立杆还是米总,都没有参加他们的面试。这是“大家纤体”的事情,米总说,就由你们自己负责,需要帮忙的时候,你们就说。
所以今天在“人家旅业”的会议室,主持面试的,就只有盛春成和小安两个人。
盛春成他们,也决定不搞什么回去等通知那一套,看到好的,当场就定下来。也不通知他们等着面试结束开会了,盛春成自忖自己没有刘总那样的口才,说不出那么蛊惑人心的话。
两个人觉得合适的,就和他或她说,明天带着东西,直接去领英学校报到,培训期间,我们包吃包住。
昨天上午,盛春成跟着米总去了领英教育,把相关的手续都已经办好。他们租了两间教室,八间宿舍,一间宿舍可以住六个人,足够了。每个人到了,会发给一张饭卡,吃饭也在领英学校的食堂,标准是每人每天三十五元。
盛春成和小安两个事先商量好,他们今天招的人数,也没有上限,有多少合适的,就招多少。刘立杆说的对,他们需要有人员的储备,而且是越多越好。现在对他们来说,他们不缺市场,不缺业务,也不缺扩建的资金,最缺的,还就是熟练的按摩师和管理人员。
这管理人员,最好还是从按摩师里培养出来的,或者至少,他要对按摩这行,有很深的了解。按摩是手艺,你要是不懂,下面的按摩师,大家都在偷工减料湖弄你,你都不知道,还怎么管?じ☆veWWω.ЫKメS.иEt✾ั
米总已经和他们说过了,他们分店扩张的速度,取决于他们的人员配置程度,你们要是有这么多人,我们明年上半年,一口气开五十一百家分店都没有问题。现在制约他们业务扩展速度的,只有一个,那就是人,没有人,才会是无米之炊。
米总还和他们讨论过,能不能采取特许加盟的形式,但最后否定了。特许加盟,人家交了加盟费,肯定会以利润为导向,利润至上,会不择手段地追求利润最大化,这和他们的价值观会有冲突。
他们的价值观是,钱要赚,但赚钱不是唯一的目的。特别
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