一看就是没把他们当外人。
这让老头和柳铁柱很感动。
卢昌华对人家这么客气热情，主要原因是人家是技术骨干。
柳编公司全靠人工编织，技术人员非常重要。
这些员工虽然学习了一个夏天，可是他们也只是学得皮毛。
编织些普通的东西。
像卢昌华家里摆着的大马，就不是一般人能编的出来的。
给这爷俩除了高薪外，就是关心和尊重。
饭后召开全员大会。
会议室就在办公楼的二楼。
整个公司财务，行政后勤，车间，仓库，技术部，销售部，营销策划部等等有150人，全都参加。
在会上，卢昌华正式宣布了各个部门的负责人名单。
其中，柳长顺，就是柳大爷，是技术部总监，生产副厂长。
柳铁柱是生产车间主任。
吕大海是行政副厂长。
原来，农场的意见是安排一个副场长来兼职柳编公司的副总，或者副厂长的。
后来，副厂长们都太忙，也没时间管柳编公司，就安排了一个农场办公室副主任来兼职。
副场长来兼职，那可能真是兼职。
人家没有太多时间管这边的事。
可是安排一个副主任来，说是兼职，你就不能当兼职来看了。
人家办公室那边可是啥都不管了，来你这边，你还说是兼职？
那他管啥？
卢昌华正好对厂子的行政后勤这些杂事懒得管，有人主动要揽事，就交给他吧。
财务部的负责人还是卢昌华这边的人，是王瑶亲自安排的。
可下面具体管事的会计，出纳都是农场财务科派来的。
毕竟人家农场占股49嘛，也得让人家放心不是？！
在会上，卢昌华安排了下一步的工作。
各部门员工打扫卫生，车间这边打扫卫生，熟悉环境，安排人员跟厂家技术人员学习烘干和喷漆设备。
而后，他就带着柳大爷去了原料生产基地-九分场。
今年，九分场种植了1000亩，这个面积可不少。
柳长顺得去指导一下，这柳条子收割之后，怎么去皮，怎么晾晒，怎么打捆。
九分场的领导早就在地头等着了。
这些杞柳经过田间管理，每根都有三米左右，长得溜直。
卢昌华把柳大爷给他们介绍了一下。
听说是生产副厂长来了。
领导们就重视起来。
“快，把种植户都叫来，咱们现场教学。”
柳大爷就乐了。
这片杞柳田离家属区不远，很快种植户就纷纷赶到。
老头有备而来。
从后备箱里拿出了一把镰刀来。
带着众人来到田边。
他熟练的双腿跨在柳条的垄沟里。
左手抓着柳条，右手用镰刀在杞柳根部上十几公分处轻轻一拉，柳条应声而断。
老头开始解释起来。
“收割的时候吗，不能贴的太近，因为要保留下面的一段。”
“标准就是流出两个芽孢。”
大伙伸头
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