容忍的错误。因为有了这个黑历史，易扬几乎被整个行业封杀。
这一年半里，他辗转去了很多家公司、研究所或是学校面试，没有一个地方愿意要他，几个在做的项目也全部将他除名。
易扬本来已经打算放弃了，收到老师的消息，也不过是想来再最后碰碰运气。
这家研究所和眼前这位过分年轻的宁老师，给易扬的感觉很不错，他不想在这方面故意隐瞒，索性坦诚说了：“另外，我还被指出三篇论文数据作假、以及两个项目为窃取他人研究项目。”
他也一直在申诉，可惜都失败了。
——难怪。
宁夏嘀咕一声。
难怪她看这份简历中，有几篇论文后面标注了‘已删除’或是‘未发表’的字样。
宁夏面色如常，没有露出丝毫震惊或诧异。
易扬却已经对此次面试不抱希望。
“非常感谢您能给我这次来面试的机会，我很需要一份工作，也迫切希望能够加入贵所，但是如果给宁老师造成了困扰，可以不必考虑招我的问题。”
不怪其他研究所、公司会拒绝不让他入职——录用一个有黑点的研究人员，会对研究所自身的信誉度造成影响。
易扬说完，语气中少了之前的拘谨。
“再次感谢您。”易扬说着，准备起身离开。
却被宁夏开口打断。
“你上面这十几篇没有标注的论文和成果，没有问题？”宁夏的视线从简历转移到易扬身上，询问道。
“没问题。”易扬毫不犹豫的回答。
“你的简历这一块我也没问题了、”宁夏放下简历：“我来说一下薪资待遇问题吧，基本工资和待遇按照行业内正常水平算，至于绩效和项目收益，研究所抽出60%后，按照每个人的项目完成量进行分配。”
易扬瞪大了眼睛，难以置信的看着宁夏：“宁老师，你……”
“你要录用我？”这怎么可能？
“是的。”
宁夏的目光再次扫过那份简历，眼底闪过一抹冷笑。
——有意思。
易扬前面那几篇‘没问题’的论文水平都不低：就拿其中一篇来说，‘m3类酶抑制剂，对ekssd非细胞微生物蛋白构成的影响’，无论从立题高度还是研究范围、研究深度上来说，都比后面他一个‘有问题’的‘mancc药剂投放，缓解2类土壤酸化问题’的课题站位高得多。
同方向的研究，能发表前者，还需要在后者这种体量的项目中，窃取其他人的成果？
宁夏压住内心的吐槽。
“如果对于我提出的薪资待遇你没有异议，那么可以准备签合同办理入职。”
“可是我那件事……”易扬看着宁夏，神色颇为犹豫。
虽然猜到了背后的东西，但宁夏没有对易扬那件事，发表任何个人观点。
“你也看到了，我们研究所刚刚组建，需要招纳很多人才
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